Från och med den 1 juli 2023 kan undersköterskor ansöka om att få sin yrkestitel skyddad. Medarbetare inom regionen har skickat in ansökan och ett flertal av dessa har redan hunnit bli godkända. Ett lönepåslag betalas ut av regionen till de undersköterskor som beviljas.
För att uppmuntra medarbetare att ansöka om att få sin yrkestitel skyddad har Region Västmanland beslutat att medarbetare, som inkommer med bevis, kommer att få en engångsjustering på sin grundlön med 400 kr.
Elin Pira, undersköterska på Medicinkliniken, var en av de första att skicka in sin ansökan. Hon anser att det är viktigt att få sin yrkestitel skyddad.
– Det visar att man har den kompetens som behövs för att få kalla sig undersköterska. Säkerhet, kvalitet och trygghet ökar, säger Elin Pira, undersköterska på medicinkliniken.
Införandet av den skyddade yrkestiteln för undersköterskor syftar till att tydliggöra den kompetens som en person med titeln undersköterska har. Det skapar trygghet för patienter, brukare och anhöriga, samtidigt som det underlättar för arbetsgivare att leda och planera verksamheten på arbetsplatsen.
– Det är viktigt att säkerställa att hälso- och sjukvårdens medarbetare har rätt formell kompetens i sitt yrke. Bevis om skyddad yrkestitel är kvitto på det och dessutom en bra grund för vidare kompetensutveckling, säger Lars Almroth, hälso- och sjukvårdsdirektör.
Fakta
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att använda titeln inom vård och omsorg. De som har en tillsvidareanställning som undersköterska vid införandet av de nya reglerna, den 1 juli 2023, får fortsätta att använda titeln fram till och med den 30 juni 2033 utan bevis. Det gäller oavsett om de är utbildade i eller utanför Sverige.