Skinnskatteberg hade rätt att avskeda sin tidigare VA- och fastighetschef, Titti de Verdier. Det slår Västmanlands tingsrätt fast. Hon får inget skadestånd och måste betala kommunens rättegångskostnader på 637 050 kronor.
Bakgrunden är en långvarig konflikt med sektorchefen för tekniska kontoret, som hon har anmält för kränkande särbehandling och trakasserier. Under Titti de Verdiers sjukskrivning för behandling mot cancer stängde hennes chef av hennes personalkonto. Hennes säkerhetsklassning återkallades och hon stängdes av från arbetet trots att hon inte var färdigbehandlad för cancer och i tjänst.
”Domstolen ogiltigförklarar alla punkter och beslutar att kommunen hade laglig rätt att avskeda tidigare VA-chefen Titti de Verdier. Skälen till det är dels ordervägran i projekten med brandstationen och dels allvarlig överträdelse av kritikrätten och lojalitetsplikten, i och med kritik hon riktat mot sin tidigare chef i mejl”, uppger SVT Västmanland. .
Tingsrätten anser att Titti de Verdier vida överträtt kritikrätten och därigenom också brustit i lojalitetsplikten mot kommunen. Det handlar om e-postmeddelanden där hon kritiserar sin tidigare chef som hon skickat till olika chefer i Skinnskattebergs kommun, som då kan bli allmänna handlingar och spridas.
”Sektorchefen har med alla medel försökt hindra mig att jobba med alternativen och att presentera de tre billigare förslagen som jag tagit fram för politiken”, sa Titti de Verdier till Fagersta Nyheter.
Hon stämde sin arbetsgivare och hävdade att uppsägningen var olaglig, att hon utsatts för diskriminering och repressalier. Hon krävde retroaktiv månadslön efter uppsägningen och 360 000 i skadestånd.
Kommunen anser att hon gjort sig skyldig till arbetsvägran, ordervägran och olovlig frånvaro, som är tillräckliga skäl för uppsägning.