Daglig verksamhet är den något byråkratiska benämningen som Fagersta kommun nu vill bredda sitt utbud av arbetsliknande sysselsättning och söker fler samarbetspartners som vill vara med och skapa meningsfulla arbetsuppgifter för personer med funktionsnedsättning.
”Daglig verksamhet vänder sig till personer i arbetsför ålder med vissa funktionsnedsättningar som omfattas av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Det kan till exempel handla om personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd samt personer med betydande och bestående begåvningsmässig nedsättning efter hjärnskada i vuxen ålder”, säger Fagersta kommun på Facebook.
I Fagersta finns flera verksamheter, bland annat Holmen, Kolarbygården, Folkets Hus, 24:an, Lasarettsgruppen och Mistelboden. Dessutom erbjuderna externa placeringar på vanliga arbetsplatser, där deltagaren arbetar självständigt med viss anpassning som till exempel anpassade arbetstider och tydliga instruktioner.
Varför samarbeta med daglig verksamhet?
Genom samarbete kan fler deltagare få meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som arbetsgivare får tillgång till en extra resurs eller en tjänst till konkurrenskraftiga villkor. Det är en ömsesidig fördel där både individ och arbetsgivare vinner.
Fördelar som arbetsgivare
▪ Kostnadsfritt vid praktikplats – inget anställningskrav (anställning kan eventuellt bli aktuellt, exempelvis via lönebidrag).
▪ Samma service till en lägre kostnad vid uppdrag.
▪ Deltagare och personal är försäkrade via Fagersta kommun.
▪ Stödpedagog/personal finns alltid tillgänglig.
▪ Vi hjälper till med information till personalgruppen om olika funktionsnedsättningar för ökad förståelse.
”Genom att samarbeta bidrar du till delaktighet och inkludering i samhällslivet, samtidigt som du stärker ditt företags eller din verksamhets goodwill”, påpekar kommunen.