Dricks är en skattepliktig ersättning och den som tar emot dricks ska ta upp ersättningen i deklarationen. Det påpekar skattemyndigheten i ett pressmeddelande.
”Dricks är en frivillig extrabetalning. Om en sådan extrabetalning ges till någon som utfört ett arbete, exempelvis serveringspersonal eller en taxichaufför, är ersättningen skattepliktig för mottagaren och ska tas upp som en tjänsteinkomst i deklarationen”, skriver myndigheten.
– Personen får ersättning för att den utfört ett arbete och ersättningen är därför skattepliktig för betalningsmottagaren. Det spelar ingen roll om dricksen lämnas kontant eller genom ett extra belopp vid betalning med kontokort eller på annat elektroniskt sätt, till exempel med Swish säger Monica Rönnberg på Skatteverket i Västerås.
Om personalen själva tar hand om dricksen och fördelar den utan arbetsgivarens inblandning ska personen som fått del av dricksen redovisa ersättningen i sin inkomstdeklaration.
Om arbetsgivaren handhar dricksen och sedan fördelar den till de anställda anses ersättningen ha kommit från arbetsgivaren, inte från kunden. Dricksen är då en inkomst för företaget och betraktas som lön med skatteavdrag och arbetsgivaravgift när den fördelas till de anställda.
– Det som är avgörande om det är en skattepliktig ersättning eller inte, är om den som får ersättningen har utfört ett arbete åt den som ger ersättningen, säger Monica Rönnberg.