INSÄNDARE
Den 20/3 meddelade regiondirektör Maria Linder att Region Västmanland inför anställningsstopp tills annat beslut fattas.
Anledningen till att Regionen behöver införa ett anställningsstopp ska vara för att personalkostnaderna är den allra största utgiftsposten som regionen har och vi befinner oss i ett ansträngt ekonomiskt läge med en kostnadsutvecklingstakt som vi inte lyckas bryta.
Vidare lyfter man även att regionen sedan 2019 ökat sin bemanning med 300 – 400 månadsanställda. Det även efter att det sattes ett mål om att återgå till den nivå av bemanning som var före pandemin, 2019.
Flera av våra verksamheter har under lång tid haft svårigheter med att få medarbetarna att räcka till. Efter kravet om dygnsvila har det blivit än värre. De har en oerhört hård och tung arbetsbelastning och fler medarbetare får arbeta oacceptabelt många övertidstimmar.
Att införa ett anställningsstopp generellt över alla verksamheter trots att man inte är på det säkra med vilka verksamheter det är som utökats onödigt mycket drabbar redan hårt ansatt vårdpersonal.
Sverigedemokraterna vill att det omgående presenteras uppgifter på inom vilka verksamheter det är som denna ökning har skett, samt vilka yrkeskategorier det är som utökats i för stor utsträckning.
Vi instämmer i att antalet månadsanställda inte kan behöva öka med 400 tjänster utan att verksamheterna har fått utökade uppdrag. Men vi är även väldigt medvetna om att vårdpersonalen inte är de yrkesgrupper som har för många kollegor.
Region Västmanland måste utreda frågan och rikta ett eventuellt anställningsstopp mot rätt verksamhet alternativt rätt yrkesgrupp. Det här plötsligt påkomna beslutet gör mer skada än vad det gör nytta. Mot vår vårdpersonal och i längden mot dem vi finns till för, patienterna.
Gisela Carstinge, regionråd Sverigedemokraterna