Fagerstas socialförvaltnings lovvärda initiativ att anställa ungdomar med körkort och tillgång till Epatraktor för att uträtta ärenden och göra enklare arbetsuppgifter åt boende inom äldreomsorgen i sommar kan stoppas av facket Kommunal.
Det var med stor glädje som socialförvaltningens initiativ om att anlita Epaburna ungdomar inom äldreomsorgen togs emot, eftersom det dels skulle ge arbete åt sommarlovslediga ungdomar och dels skulle gynna servicen åt äldre personer. Men nu ser det ut att inte bli av.
”Det handlar om att kommunen har en hel del kvar att göra innan det kan bli möjlighet”, säger Niklas Johansson, sektionsordförande för Kommunal Norra Västmanland till P4 Västmanland.
”Är du sugen på sommarjobb men kanske inte har åldern inne för ett ordinarie sommarjobb inom äldreomsorgen? Då kan vi erbjuda dig ett lite annorlunda sommarjobb där du tillsammans med din EPA-traktor utför ett av världens viktigaste jobb!”, skrev Fagersta kommun om arbetet som vårdbiträde inom hemtjänsten med anpassade arbetsuppgifter och schema. De egenskaper som värderas är personlig mognad, serviceinriktad och gott omdöme.
”Uppdraget innebär att du åker hem till våra äldre och hjälper dem med inköp, bädda sängen, diska, fixa frukost eller bara vara social och ta med dem ut på promenad eller liknande. Du kommer inte att utföra några omvårdnadsuppgifter och du kommer att få en egen handledare som vägleder och stöttar dig under hela perioden”, påpekade socialförvaltningen.
Eftersom hemtjänsten sträcker sig över ett stort område behövs en egen EPA-traktor att transportera sig i och godkänt körkort. Varje person arbetar totalt fem veckor. De får introduktion i verksamheten innan de börjar sin tjänst och kommer också att delta i kommunens stora introdag.
”Vi har inget krav på utbildning då vi räknar med att en stor del av er som söker har en pågående utbildning. Men vi vill att du är ansvarsfull, håller tider och tar ditt uppdrag seriöst. Och självklart är det viktigt att du tycker om människor och trivs med sociala kontakter”, framhåller kommunen.
Men Kommunal tror inte att den blir av i sommar. I en intervju med P4 säger sektionsordförande Niklas Johansson att man behöver säkra upp så att det blir en trygg och säker arbetsmiljö för de ungdomar som ska vara i verksamheten. Och sådant kan ta tid.
”Det gör man genom att våra skyddsombud gör riskanalyser, är med på åtgärdsplan”, säger han och påpekar att Kommunals skyddsombud ska vara delaktiga.