För att minska Fagersta socialnämnds underskott på 25 miljoner kronor i år har en åtgärdsplan tagits fram. Den innebär bland annat att tre dagars ledighet som norm tas bort för att säkerställa bättre bemanning under hela veckan.
I övrigt kommer följande att genomföras:
• Bemanningsenheten tar över schemahantering för vård och omsorg. Förändringen sker stegvis och ska vara klar inom äldreomsorgen före årsskiftet 2024 och inom funktionshinderområdet under 2025.
• De tidigare så hårt kritiserade delade arbetsturerna för vikarier återinförs för att effektivisera bemanningen och minska behovet av fler vikarier.
• Heltid kommer bara att erbjudas fast personal, inte vikarier.
Ändringarna börjar genomföras i november i år efter riskbedömning tillsammans med fackliga företrädare.
Socialförvaltningen meddelar på kommunens hemsida att man beklagar att åtgärderna påverkar medarbetare men att de är nödvändiga för att möta de ekonomiska utmaningarna.